設(shè)計(jì)同行 | 對設(shè)計(jì)師經(jīng)常跳槽的同行看法 |
服裝知識 有5223人參與 2005年4月15日 來源: TIAOTIAN-微服網(wǎng) 進(jìn)入社區(qū)交流 |
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| 引言:
設(shè)計(jì)師的流動性按說是很具有流動性的,在一個地方、在一個公司待的大家久了就會產(chǎn)生思維停頓,思想就會有一定的禁錮,很限制一個人,所以呢大多數(shù)人在這時候選擇了跳槽,另外一個原因呢,可能也是最直接的原因,那就是薪金和待遇問題了,這個也是很實(shí)際呢,在一個公司待一段時間感覺自己能學(xué)到很多東西,自己做的也不錯,這時候呢就會對現(xiàn)在目前的薪金有些不滿足了,也會選擇跳槽。
對此,你有什么見解呢???歡迎大家積極討論,說出你的觀點(diǎn)。
網(wǎng)友: 我算是喜歡跳槽的,讓我選擇跳槽通常有幾種情況:1、發(fā)展空間受限。2、待遇。3、學(xué)不到新的知識。當(dāng)滿足這三條的時候,我就會選擇尋找新的機(jī)會。
網(wǎng)友: 贊成樓上的,路要越走越寬的,在一個即沒有發(fā)展空間,又學(xué)不到新東西的地方,更不要說挑戰(zhàn)了,就沒什么意思可待了,如果加待遇不滿意,就更應(yīng)該走人。且越早越好。
網(wǎng)友: 可是我現(xiàn)在很迷茫,我在這里做了快一年了,從小小的車位,到現(xiàn)在的跟單和設(shè)計(jì),對于服裝公司的各個流程不是說很精通,也可以說是了解了。但我總覺得很空虛,老板一直把你當(dāng)大學(xué)生看待,一直沒有給你實(shí)質(zhì)性的工作,我總找不到自己得一個合適定位。我也想過要離開,可是我有沒有什么實(shí)質(zhì)性的經(jīng)驗(yàn)。
網(wǎng)友: 如果自己是想做設(shè)計(jì)呢~~那就多找機(jī)會自己多接觸一下這方面的一些東西,可以多看看,別的設(shè)計(jì)師是怎么來做的,是要做個什么樣子,自己逐漸往這方面老靠,而不能靠時間,只要這樣,才能逐漸接觸、學(xué)到關(guān)于設(shè)計(jì)的一些實(shí)質(zhì)性的東西。
網(wǎng)友: 對于跳槽這個問題我同意qing601的意見!可是不是每個人都愿意和別人分享他的經(jīng)驗(yàn)的,同一家公司的就更加明顯,正所謂是同行是冤家,雖然不愿意承認(rèn)這個事實(shí),但它是實(shí)實(shí)在在的存在,所以來我們設(shè)計(jì)師驛站吧,在這我們會無保留的告訴你們我們知道的。
網(wǎng)友: 是啊`~剛開始到一家公司的時候,肯定是學(xué)不到什么東西的,大家的圖紙啊什么的都會自己封閉起來~`怎么可能會讓別人看到呢,所以,這就得靠自己動腦筋了;)
網(wǎng)友: 我認(rèn)為如果我們沒有2年工作經(jīng)驗(yàn)的時候,而且現(xiàn)在又在一家比較大的正規(guī)的服裝公司做就最好不要考慮跳槽,如果那里可以學(xué)到知識,哪怕待遇少一點(diǎn)都不是問題,只要暫時夠養(yǎng)活自己。畢竟剛從學(xué)生轉(zhuǎn)換到公司員工我們的知識和需要和實(shí)際操作聯(lián)系起來,是需要至少幾年時間磨合的,等到個方面都成熟了,那時候再跳來得及的。
以上純屬網(wǎng)友個人觀點(diǎn),僅供您參考~~~~~~
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