經(jīng)典專題 | 走近“沉默的大多數(shù)設(shè)計(jì)師們” |
服裝知識(shí) 有6147人參與 2005年12月21日 來源: VVFU-服裝時(shí)報(bào)-微服網(wǎng) 進(jìn)入社區(qū)交流 |
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| 職業(yè)追求與實(shí)際發(fā)展相去甚遠(yuǎn),市場定位與教育目標(biāo)形成反差。
服裝行業(yè)活躍著這樣一個(gè)群體:他們離時(shí)尚最近,他們是感性和理性的“兩棲動(dòng)物”,他們承載著服裝業(yè)的夢想與艱辛。這個(gè)群體的名字叫做服裝設(shè)計(jì)師。
人們對(duì)服裝設(shè)計(jì)師的認(rèn)識(shí)由最初的贊譽(yù)與狂熱,到今天的理性乃至有所批判。歷經(jīng)十幾年發(fā)展,中國的服裝設(shè)計(jì)師未來之路通向何方?
走近“沉默的大多數(shù)”
很多的設(shè)計(jì)師是“沉默的大多數(shù)”,他們的生存狀態(tài)是寂寞和枯燥的。
一位從縫紉工、樣衣工、打板師做起的設(shè)計(jì)師這樣對(duì)記者描述他的工作狀態(tài):一年中大多數(shù)時(shí)間需要加班,淡季可以按時(shí)上下班,時(shí)間是早上8點(diǎn)到晚上5點(diǎn),中午有吃飯時(shí)間。一般周末不休息。法定節(jié)假日可以休息,比如國慶節(jié),但是只休息兩天,最長的假期是過年,有十幾天。一年中絕大多數(shù)時(shí)間都在公司,如果企業(yè)參加博覽會(huì)等活動(dòng),設(shè)計(jì)師則可以輪流出差,同時(shí)考察市場。
記者在福建某企業(yè)采訪時(shí)了解到,在很多服裝公司,只有設(shè)計(jì)主管可以有提成,設(shè)計(jì)主管每款被采納的服裝,按照訂貨數(shù)量,每件衣服可以抽0.3-0.5元,一般一年被采納的服裝有幾百款,每款還有幾個(gè)色系,每年僅設(shè)計(jì)提成可以有幾千元到幾萬元不等。
對(duì)于剛剛從院校畢業(yè)的設(shè)計(jì)師們來說,現(xiàn)實(shí)早已將他們的夢想擊得粉碎。在服裝業(yè)發(fā)達(dá)的珠三角、長三角地區(qū),每個(gè)月2、3千元的工資讓他們離時(shí)尚越來越遠(yuǎn)。而一些設(shè)計(jì)師在進(jìn)公司時(shí)簽的保密協(xié)議,又讓他們的辛辛苦苦設(shè)計(jì)出來的作品,成了老板或者設(shè)計(jì)主管的專利。
從各大服裝院系畢業(yè)的設(shè)計(jì)師們,往往是懷揣著對(duì)美和時(shí)尚的向往走入社會(huì)的。學(xué);ㄙM(fèi)大量的時(shí)間教授他們成為服裝設(shè)計(jì)師的各種技能,但是,一旦走上社會(huì),他們發(fā)現(xiàn)服裝業(yè)的設(shè)計(jì)師已經(jīng)相對(duì)過剩,而大量打板師、買手、服裝管理者等職位正“虛位以待”,于是只能再花費(fèi)若干年時(shí)間重新?lián)駱I(yè),其間的艱辛與痛苦只有他們自己知道。另外,現(xiàn)存的教育體制讓這些未來的設(shè)計(jì)師們在學(xué)校時(shí),花費(fèi)大量精力去迎合老師的喜好,而不少老師缺乏市場“實(shí)戰(zhàn)”經(jīng)驗(yàn),存在著一定程度的“知識(shí)空白”。
另一方面,一些成名的設(shè)計(jì)師也處在與名聲不符的危險(xiǎn)境地。一些設(shè)計(jì)師的發(fā)布會(huì)讓人賞心悅目,意猶未盡,企業(yè)也慕名而來,高薪聘任,以為挖到了一棵“搖錢樹”。然而,一季一季過去了,“搖錢樹”沒能搖下多少錢,卻花費(fèi)企業(yè)不少“銀子”,企業(yè)此時(shí)也只能“啞巴吃黃連”,趕緊將“搖錢樹”“請(qǐng)”走了事。這些設(shè)計(jì)師中幸運(yùn)者還能找到下一個(gè)雇主,其余的只能自己創(chuàng)業(yè),因?yàn)椤扒稹弊鰟e的設(shè)計(jì)師的副手是萬萬不能的。
由于“生意”難做,一位知名設(shè)計(jì)師私下甚至透露,愿意開出10-20%的價(jià)碼給介紹“活兒”的人提成。
因此設(shè)計(jì)師一定要走專業(yè)化之路!
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