| 行業(yè)大話 | 服裝培訓，想說愛你不容易！ |
| 服裝知識 有4347人參與 2006年8月25日 來源: ef360-服裝時報-微服網(wǎng) 進入社區(qū)交流 |
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| “現(xiàn)在的服裝培訓市場較為混亂，魚龍混雜，什么人都有�！甭�(lián)合時代首席顧問、資深培訓專家楊大筠頗感無奈的對記者說道。
經(jīng)記者了解得知，目前服裝行業(yè)具備一定實力和規(guī)模的培訓機構為數(shù)不多，而大部分所謂的培訓機構、咨詢師、營銷專家則是以個人名義在服裝圈內游走，這其中不乏很多名不副實的個人和機構。一位不愿透露姓名的業(yè)內人士說：“有些人根本不具備培訓的能力，他們只不過是打著培訓的幌子而已�！�
正是由于這些問題的存在，“很多服裝企業(yè)現(xiàn)在是想培訓，卻又不敢培訓”，楊大筠指出。
到底是什么造成了如此多的個人和機構混雜在服裝培訓市場里?他們又為什么能夠在這個行業(yè)內長期的存活下去?
培訓市場龐大
有關統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，中國有近億人在從事服裝這個行業(yè)，正是因為有如此眾多的從業(yè)人員，他們有的是為了企業(yè)的發(fā)展，有的是為了提高自身的技能水平，對培訓的需求與日俱增。
據(jù)了解，一般一個企業(yè)請一位培訓師去企業(yè)做內訓，其價格大概在2-3萬元／天，如此高昂的價格，很多企業(yè)每年還是搶著請培訓師去企業(yè)培訓，而實際培訓次數(shù)則根據(jù)每個企業(yè)的實際需要來定。而以個人名義參加這類培訓的費用也不低，記者曾受邀參加過一次所謂的針對終端店鋪的培訓，費用是兩天5800元，這其中不包括路費和食宿。
正因為有如此龐大巨大的需求量，從而吸引了很多人涌人到這個行當里頭。
據(jù)悉，一般進入這個行業(yè)伊始，他們往往通過出一兩本書來打名氣，同時給自己冠以某機構、某公司顧問等頭銜。而關有業(yè)內人土指出，很多所謂的理論專著以及那些令人眩暈的頭銜都是不真實的，是經(jīng)不起推敲的。
記者曾有意對幾本服裝品牌營銷書籍進行了對比，結果發(fā)現(xiàn)其中很多章節(jié)極為相近，有的甚至是原文復制。
從業(yè)人員整體文化程度不高
雖然目前從事服裝行業(yè)的人數(shù)眾多，但是一個眾所周知的事實是，很多企業(yè)的老板或是個人，本身的文化程度并不高。曾有業(yè)內人士開玩笑說：“在某些品牌聚集地，如果一個老板有初中學歷，那都算是高學歷了。”
然而，令人擔憂的是，相對于這些企業(yè)老板自身的文化水平，企業(yè)的發(fā)展速度就要高許多。
一位業(yè)內人士指出：“現(xiàn)在很多老板的能力已經(jīng)跟不上企業(yè)的高速發(fā)展，他們的知識儲備和管理能力已經(jīng)成為制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸�！�
楊大筠也指出，很多老板在管理企業(yè)時，是在憑經(jīng)驗辦事，他們沒有系統(tǒng)的理論作為企業(yè)發(fā)展和處理問題的支持。因此，一旦所出現(xiàn)的問題超出了經(jīng)驗范圍之外，他們就顯得束手無策。
而要想短時間提高自身水平和能力，專業(yè)培訓無疑給這些老板提供了一次“再生”的機會，不過，事實卻并不像他們想像的那樣簡單。
迫于急切地要提高自身能力和水平，一些老板或個人這時就容易養(yǎng)成病急亂投醫(yī)的毛病。而那些打著培訓幌子的個人和公司，正是看中了這一點，就趁“需”而入。他們或是自己研究一套所謂的理論，或是抄襲其它培訓機構或個人的研究成果，拿著一副包治百病的藥方號稱要給企業(yè)治病，而此時，這些求知若渴的企業(yè)老板或個人已沒有能力來識別這些理論的真假和可行性。而那些放之四海而皆準的理論，有的聽起來似乎很有道理，有的則是高深莫測，根本就聽不懂，大都沒有針對企業(yè)的實際情況來提出解決方案，而這樣導致的結果就是學而無用。
一位多年從事服裝代理的經(jīng)銷商對記者說：“其實錢都不是最重要的，關鍵是我們花了錢，我們的能力水平?jīng)]有提高，實際工作中的問題也沒有得到有效解決，這讓我們很苦惱�？傊�，培訓也不是，不培訓也不是�！�
行業(yè)標準缺失
造成目前服裝培訓市場混亂現(xiàn)狀的主要原因，楊大筠認為，主要是行業(yè)標準的缺失。
目前，服裝培訓個人和機構，還沒有相關的機構予以監(jiān)管和制約，除了頒發(fā)營業(yè)執(zhí)照的工商部門以外。更為重要的是，現(xiàn)在連進入服裝培訓行業(yè)的標準都沒有，沒有一個國家相關機構給予服裝培訓機構或是從事培訓的個人予以認證。因此，就造成了只要你想從事服裝業(yè)的培訓，你就可以隨意進入。
作為業(yè)內資深的培訓專家，楊大筠表示，服裝行業(yè)里的培訓業(yè)是隨著服裝產業(yè)的發(fā)展而發(fā)展的，如果不能給廣大的企業(yè)和個人提供一個實用、高效的培訓服務，那么，依隨月艮裝產業(yè)而發(fā)展的培訓業(yè)很可能就會對服裝產業(yè)的升級和發(fā)展帶來阻礙。因此，制定一套相對健全、有效的監(jiān)管機制和行業(yè)標準，不管是對于企業(yè)還是個人，亦或是整個產業(yè)來說都是有益的。
楊大筠呼吁有關部門能夠盡快制定相關行業(yè)標準，以保證廣大服裝企業(yè)和個人的利益不再受損害。
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