| 設計同行 | 一個服裝設計總監(jiān)的獨白和無奈 |
| 服裝知識 有8372人參與 2007年9月22日 來源: eeff論壇-LYXBEAR-微服網(wǎng) 進入社區(qū)交流 |
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| 我做服裝已經(jīng)十幾年了，經(jīng)歷了中國服裝界的起起浮浮，很多事情已經(jīng)見怪不怪了，但是有些服裝界的怪胎現(xiàn)象還是讓我很難釋懷。
1993年離開了學習了6年的英國終于回到了祖國的懷抱，以為在一個時裝還不是很發(fā)達的地區(qū)可以完成自己的理想。等回來后就感覺一陣陣的失望。工作問題成了很大的瓶頸。當時中國的服裝業(yè)還是國營企業(yè)占據(jù)的江山，民營企業(yè)少的可憐更不用說什么是設計了。最終被國家分配到一家大型國營服裝企業(yè)成了一名技術員，拿到了每月800元的工資（當時是最高的，還因為是留學回來的才有，一般的只有300元左右）。在這家企業(yè)一下子工作了4年，實在感覺繼續(xù)下去的話自己的那一點點棱角就馬上要磨平了。終于毅然辭職自己單身一人來到了號稱中國服裝最發(fā)達的廣州。
當時服裝業(yè)正在起步，終于有了自己的創(chuàng)作舞臺，自己憑借資力和經(jīng)驗很快找到了一份自己滿意的工作。在工作中建立了一個在當時來說相當成熟的設計團隊把公司帶入了一個新的境界。但是在三年后因為公司的經(jīng)營分歧最終和老板分道揚鑣。后來自己成立了屬于自己的工作團隊，來幫助品牌公司來運做（當時剛有了服裝品牌概念），公司在市場中如同風浪中的小船。在設計運做中沒有一個人敢保證你的投入會一定賺錢，這樣有的公司沒有贏利的情況下就會惡意不給設計開發(fā)和策劃的費用。這些情況讓我很是頭疼了一陣子。
現(xiàn)在市場逐漸的規(guī)范了，但是又有另外的問題在呈現(xiàn)：
第一是中國盲目開放設計教育體制，培養(yǎng)了一大群能力低下的設計人員。服裝本身是一件很時尚的東西在我們這里卻是一群不時尚的人在作一件時尚的工作，為什么？
第二服裝企業(yè)對利潤的渴求已經(jīng)超出了自身能力能得到的極限，為什么？
第三服裝行業(yè)的老板動輒要作品牌服裝，他們又有幾個真正懂得品牌服裝的內(nèi)涵和需求那？
服裝設計行業(yè)是一個讓很多人羨慕的職業(yè)，但是它的壓力是無形的，尤其在還沒有品牌的中國，他的壓力不是來自設計本身的工作而是來自許多其他不相干的方面為什么？
設計師對服裝要有一種狂熱的愛才能真正成為一個設計師，否則和另有目的的人是永遠也不可能達到一定的高度的。
還有在我們看到國外大師的風光之后在中國也開始了瘋狂的造星運動每年的比賽評比不勝枚舉，但是真正比賽的冠軍和評比的優(yōu)勝又有幾個人能夠在服裝市場中能夠作出點什么那？中國的所有設計評比中不要總是要靠花錢才能辦難道不行嗎？
我真的希望服裝市場環(huán)境越來越好，給喜歡服裝的朋友實現(xiàn)自身價值的機會，請不喜歡、沒有熱情、別有用心的人遠離我們的樂園，還服裝樂園一個純凈的、自由的、競爭的、活力的一片天空。
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