行業(yè)大話 | 雅戈爾通知引爭議 請假扣三倍工資 |
服裝知識 有3970人參與 2011年1月25日 來源: 網(wǎng)易-北京晨報-微服網(wǎng) 進(jìn)入社區(qū)交流 |
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| 春節(jié)臨近,為了破解“用工荒”這一難題,服裝企業(yè)各出奇招。
雅戈爾集團(tuán)的子公司寧波雅戈爾日中紡織印染有限公司日前發(fā)出通知稱,工人春節(jié)前后請假將扣三倍工資。這被稱為“史上最雷人放假通知”。為了留住員工,一些服裝企業(yè)為員工提供往返機(jī)票、提高加班工資和獎勵出國游等福利。
雅戈爾:我們是被逼出來的
“公司發(fā)了個關(guān)于職員過年請假的通知,除公司規(guī)定放假的7天外,其余請假時的工資按日工資的3倍扣!痹谀尘W(wǎng)上論壇里,網(wǎng)友轉(zhuǎn)發(fā)的雅戈爾日中紡織印染有限公司的一則通知激起了千層浪。通知稱:“在春節(jié)放假前5天(元月26日至元月30日)和春節(jié)上班后5天(2月7日至11日)休假的,每天按3倍扣發(fā)當(dāng)月工資!
昨天記者致電雅戈爾集團(tuán),相關(guān)負(fù)責(zé)人表示并不清楚子公司的這則通知。 雅戈爾日中紡織印染有限公司人力資源部的一位負(fù)責(zé)人表示,確實發(fā)過這份通知。針對這份明顯違反《勞動法》的通知,該負(fù)責(zé)人表示,都是被訂單和“用工荒”逼出來的!肮镜漠a(chǎn)品主要出口到歐美國家。一過完春節(jié),公司就急著要發(fā)貨,更需要多一些人手。”雅戈爾日中紡織印染有限公司負(fù)責(zé)人如是說。
記者了解到,自去年下半年以來,由于受用工缺口和勞動力成本上漲等因素影響,服裝行業(yè)普遍開工不足。記者從服裝行業(yè)協(xié)會了解到,去年全國服裝行業(yè)由于高度缺工,沿海地區(qū)整體開工率僅有70%。
用工荒:年終獎拆成兩份發(fā)
浙江外鑫服飾有限公司副總胡海波表示,服裝企業(yè)普遍要大幅漲薪才能留住工人。
福建某服裝企業(yè)負(fù)責(zé)人林先生表示,“工人一直招不上,出口歐洲的訂單都不得不延遲。”為了不承擔(dān)違約責(zé)任,只能給工人漲工資并提高各項待遇。
面對勞動力短缺和流動性增大,越來越多的服裝企業(yè)使出各路招數(shù)來留人,提高加班費、年終抽大獎、春節(jié)后走可報銷車費、允諾年后安排出國培訓(xùn)……各種招數(shù)“層出不窮”。
福建某服裝企業(yè)負(fù)責(zé)人林先生對北京晨報記者表示,為了防止春節(jié)后工人流動,該公司的年終獎分成兩份,節(jié)前發(fā)一半,節(jié)后發(fā)一半。一些關(guān)于“企業(yè)年前留人絕招”的帖子在網(wǎng)上廣泛流傳。這些絕招包括給遲回的員工買好返程機(jī)票、漲工資和福利、獎勵員工免費出國游、報銷生育費用、幫助解決員工生孩子和上學(xué)難等。
網(wǎng)民觀點:
網(wǎng)易浙江省杭州市網(wǎng)友:私營企業(yè)就是私營企業(yè),上不得臺盤,即便是上市公司,始終表現(xiàn)得就是一土財主。終于了解“周剝皮”是什么概念了。
網(wǎng)易廣東省深圳市網(wǎng)友:要留住員工的心還不容易,加工資,一萬塊錢一個月,看留不留的住?如果這么高,全國工人都愿意來給你打工。
網(wǎng)易江蘇省鎮(zhèn)江市丹陽市網(wǎng)友:這種情況在中國,也怨不得企業(yè),現(xiàn)在的成本是多高。
網(wǎng)易江蘇省蘇州市網(wǎng)友:換句話說,不請假就發(fā)3倍工資。雅戈爾,你能做到嗎?
網(wǎng)易廣東省廣州市網(wǎng)友:如果都出這種規(guī)定,違反勞動法的嗎,能不能告得贏它?
網(wǎng)易廣東省東莞市網(wǎng)友:勞動部門介入了嗎?
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